【ブラック企業自慢】忘年会・新年会は当たり前のように実費・強制参加・上下関係なく同じ金額
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忘年会・新年会の季節になると、飲み会が多くなります。
会社の飲み会に参加したい人は少なく、参加したくない人が多い中で進めなければなりません。
弊社にも飲みニケーションという古い体質がはびこっていて、いまだに何をするにも飲みです。
若手は嫌がっていますが、それでも強制的に参加させられます。
弊社の場合、ブラック企業の中でも分かりやすい体質が他にもあります。
入社しない方が良い企業でも上位に食い込むことができる制度です。
Contents
飲み会はしかたないけど、実費
飲み会は仕方ありません。
確かにめんどくさいけど、メリットがあることもあります。
普段話さない人と話すことができるのは、大きなメリットです。
例えば、部署が違う人、直属の上司以外のお偉いさん、社長などです。
自分の業務とは関係ない人と話すことは、とても新鮮です。
どんな人が会社にいて、どんな雰囲気なのか？
それがわかるのが飲み会のメリットです。
ですが、弊社の場合、実費です。
実費を支払ってまで参加したい人は、非常に少ないはずです。
残念な会社の代表で、ブラック企業と呼ばれるにふさわしい制度でもあります。
出欠は取るが強制参加なので出欠の意味なし
出欠は一応あります。
全員参加できるように候補日があり、参加できる日に自分の名前を書くのです。
名前を書いたら逃げられません。
書かなかったら、書けと言われ、参加者が多い日にちが欠席の場合、予定をずらすことになります。
残念なことに強制参加なので、出欠の意味はありません。
参加したくなくても、強制参加になり、逃げることはできません。
非常に残念な会社です。
強制参加の忘年会で実費に対して上司に質問した
強制参加で、なおかつ実費での参加。
参加したい人はいません。
大きな顔をできるお偉いさんたちは、自分の地位をアピールしたいので参加したいのですが、他は別です。
強制参加の忘年会の経費が実費なのを上司に質問した回答がブラックです。
「実費が嫌なら退社しろ」
非常に残念な回答です。
ブラック企業の原因は、地位のある人のエゴが多いです。
結局は自分が偉いということ、尊敬されていて、人望があることをアピールしたい場合が多いです。
会社の暗黙の了解を変えたい場合は、退職するしかないのです。
非常に残念な会社です。
仕事中は上下関係、飲み会の経費は上下関係なし
仕事をしている時は上下関係があります。
上司の指示にはノーはなし。
イエスの回答しかありません。
軍隊みたいなもので、突撃と言われたら突撃するしかありません。
それが忘年会などの飲み会の経費は、上下関係はありません。
しかも金額が5千円、6千円があたりまえの金額です。
会社の飲み会としては、非常に高いです。
金額を聞いて、文句を言ったら、退職しろの回答です。
ブラック企業で働くことは棘の道しかありません。
まとめ
忘年会を強制参加、実費での支払いは法律には反しないです。
そこまでのルールは作りづらいからです。
ですが、忘年会を強制参加、実費の会社は間違いなくブラック企業です。
色んな会社に勤めている人に聞いても、ブラック企業の雰囲気がある会社しか実費はありません。
少しでもブラック企業の体質が改善されれば良いです。